Catalogo della formazione
Catalogo dei corsi di formazione
Il catalogo viene organizzato per ruolo, rischio e attrezzatura. Durate, aggiornamenti e modalità vengono verificati rispetto al percorso applicabile.
Il punto di partenza
Un catalogo ampio deve aiutare a scegliere, non moltiplicare le sigle.
Prima dell’iscrizione SICURIUM verifica attività, ruolo, formazione pregressa e requisiti aggiornati, evitando di pubblicare durate o formule non ancora confermate.
Richiedi un confronto su questo servizioQuadro normativo
Dai requisiti alle decisioni operative.
Una sintesi orientativa per comprendere responsabilità e condizioni di intervento. L’applicabilità dipende dall’attività, dal territorio e dalle circostanze concrete: il testo vigente viene verificato all’avvio dell’incarico.
Art. 37 — formazione sufficiente e adeguata
Percorso, contenuti e aggiornamento devono essere coerenti con ruolo, rischio, mansione e organizzazione del lavoro, non scelti soltanto dal nome del corso.
Normattiva ↗02 · RegoleAccordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
Durate, modalità, verifiche e requisiti dei soggetti formatori vanno applicati secondo il percorso e le condizioni effettive di erogazione.
Gazzetta Ufficiale ↗03 · TracciabilitàAttestati, registri e aggiornamenti
Prima dell’iscrizione si verificano formazione pregressa, crediti riconoscibili, scadenze e necessità di addestramento o prova pratica.
Normattiva ↗Orientamento prima dell’iscrizione
Il corso corretto dipende dal lavoro reale.
Il catalogo organizza l’offerta formativa per ruolo e rischio. Durata, modalità e aggiornamenti vengono confermati dopo la verifica di attività, attestati disponibili e regole applicabili.
Verifica il percorso correttoIl titolo del corso non basta: verifichiamo ruolo, attività e formazione pregressa.
Durata, aggiornamento e modalità vengono confermati sul quadro applicabile al momento dell’attivazione.
Per i percorsi pratici verifichiamo attrezzatura, configurazione, spazi e numero di partecipanti.
Catalogo completo
9 famiglie. 90 percorsi formativi.
I corsi sono raggruppati per rendere la consultazione semplice e mantenere completa l’offerta. Apri l’area più vicina alla tua esigenza.
01Ruoli della prevenzionePercorsi iniziali e aggiornamenti per chi governa, coordina o rappresenta la prevenzione aziendale.+
Datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP
Datore di lavoro: formazione prevista per il ruolo
RSPP e ASPP — moduli A, B comune e specializzazioni
RSPP — modulo C
Aggiornamento RSPP e ASPP
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Aggiornamento RLS
Dirigenti per la sicurezza
Preposti
Aggiornamenti per dirigenti e preposti
02Lavoratori e rischi specificiFormazione costruita intorno ad attività, esposizioni, mansioni e formazione già documentata.+
Formazione generale dei lavoratori
Formazione specifica dei lavoratori
Aggiornamento dei lavoratori
Agenti chimici e sostanze pericolose
Agenti biologici
Agenti fisici
Videoterminali ed ergonomia
Movimentazione manuale dei carichi
Rischio elettrico per lavoratori non elettrici
Informazione e addestramento su procedure aziendali
03EmergenzePercorsi per gli addetti e per l’organizzazione delle risposte a incendio, evacuazione e primo soccorso.+
Addetti antincendio — livelli 1, 2 e 3
Aggiornamento addetti antincendio
Preparazione alla verifica di idoneità tecnica quando prevista
Addetti al primo soccorso — aziende gruppo A
Addetti al primo soccorso — aziende gruppi B e C
Aggiornamento addetti al primo soccorso
Gestione delle emergenze e prove di evacuazione
04Cantieri, quota e ambienti confinatiPercorsi teorico-pratici per attività con rischi elevati e responsabilità di coordinamento o sorveglianza.+
Coordinatori per la sicurezza CSP e CSE
Aggiornamento coordinatori CSP e CSE
Lavoratori e preposti addetti a ponteggi
Aggiornamento ponteggi
Lavori in quota
DPI anticaduta e DPI di terza categoria
Aggiornamento DPI di terza categoria
Accesso e posizionamento mediante funi — siti naturali o artificiali
Accesso e posizionamento mediante funi — alberi
Preposti alla sorveglianza dei lavori su funi
Spazi confinati o sospetti di inquinamento
Attrezzature specifiche per spazi confinati
Aggiornamento per ambienti confinati
05Attrezzature di sollevamentoAbilitazione e aggiornamento per le configurazioni di attrezzatura effettivamente utilizzate.+
Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con stabilizzatori
PLE senza stabilizzatori
PLE con e senza stabilizzatori
Moduli pratici integrativi PLE
Gru per autocarro
Gru a torre a rotazione in basso
Gru a torre a rotazione in alto
Gru a torre nelle configurazioni combinate
Gru mobili — modulo base
Gru mobili — modulo aggiuntivo
Carroponte e gru a portale
Operatore di autogrù per alaggio natanti
Imbracatori e corretto uso degli accessori di sollevamento
Aggiornamenti per attrezzature di sollevamento
06Mezzi, macchine e attrezzaturePercorsi con componente pratica dimensionata sulla macchina e sulla configurazione usata dall’operatore.+
Carrelli industriali semoventi
Carrelli semoventi a braccio telescopico
Carrelli telescopici rotativi
Trattori agricoli e forestali a ruote
Trattori agricoli e forestali a cingoli
Escavatori idraulici
Escavatori a fune
Caricatori frontali
Terne
Percorso combinato escavatori, caricatori e terne
Pompe per calcestruzzo
Autoribaltabili a cingoli
Rulli compattatori
Vibrofinitrici
Motosega e decespugliatore
Motoseghista senza abbattimento
Aggiornamenti per mezzi e attrezzature
07Lavori elettriciConoscenze teoriche e capacità operative da collegare all’organizzazione aziendale dei lavori elettrici.+
PES, PAV e PEI
Aggiornamento PES, PAV e PEI
Lavori elettrici sotto tensione quando applicabile
Procedure, ruoli e organizzazione dei lavori elettrici
08Igiene alimentare e HACCPPercorsi per alimentaristi, addetti, titolari e responsabili, da verificare rispetto alla disciplina regionale applicabile.+
Personale alimentarista e addetti alla manipolazione
Addetti ad attività semplici o senza manipolazione diretta
Addetti ad attività complesse
Titolari e responsabili delle procedure o dei piani di autocontrollo
Gestione allergeni e alimenti destinati a persone celiache
Aggiornamento del personale alimentarista
Percorsi regionali: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna
Percorsi regionali: Friuli-Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche
Percorsi regionali: Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia
Percorsi regionali: Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto
09Competenze organizzativePercorsi complementari presenti nel catalogo, da attivare dopo la verifica del fabbisogno e dei requisiti applicabili.+
Apprendistato professionalizzante
Recupero delle annualità per apprendisti
Tutor aziendale per l’apprendistato
Aggiornamento tutor aziendale
Privacy e Regolamento europeo 2016/679
Inquadramento normativo
Durate e modalità sempre verificate.
Per la formazione in materia di salute e sicurezza il riferimento generale è l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Restano inoltre applicabili discipline specifiche per emergenze, attrezzature e percorsi regionali HACCP.
Fonte ufficiale: Gazzetta UfficialeFonti ufficiali
Testi vigenti e approfondimenti.
Quadro generale vigente per durata, contenuti, modalità, verifica e aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza.
Fonte ufficiale ↗D.Lgs. 81/2008 — salute e sicurezza sul lavoroTesto vigente su Normattiva. Articoli, titoli e allegati applicabili sono richiamati nella sintesi operativa della pagina.
Fonte ufficiale ↗Domande frequenti
Prima di iniziare.
Quali attività può includere il servizio?
Il servizio viene definito sul caso concreto. Tra le attività possono rientrare: Datori di lavoro RSPP e relativi aggiornamenti, RSPP, ASPP e RLS, Lavoratori, preposti e dirigenti.
Il servizio è uguale per ogni organizzazione?
No. Attività, dimensioni, impianti, rischi e autorizzazioni determinano esigenze diverse. L’analisi iniziale serve a individuare le attività effettivamente utili.
È possibile prevedere un supporto continuativo?
Sì. Verifiche, aggiornamenti, monitoraggi e sintesi periodiche possono essere organizzati come presidio continuativo dopo la definizione dell’incarico.
Valutazione iniziale
Definiamo insieme esigenze e obiettivi dell’intervento.
Condividi il contesto, i documenti disponibili e la priorità da affrontare. Il primo confronto serve a chiarire attività, responsabilità e prossimi passi.
Richiedi un primo confronto