A chi si rivolge
- Nuovi addetti al primo soccorso
- Squadre in aggiornamento
- Organizzazioni con più sedi o turni
Primo soccorso
Formazione degli addetti al primo soccorso
Il percorso di primo soccorso deve partire dalla classificazione aziendale e mantenere nel tempo la capacità pratica degli addetti.
Inquadrare
Valutare
Attuare
Presidiare
Il punto di partenza
Nell’emergenza sanitaria la competenza deve essere disponibile, non soltanto attestata.
Numero di addetti, turni, sedi e tipologia di attività devono sostenere una risposta realistica oltre al completamento del corso.
Richiedi un confronto su questo servizioQuadro normativo
Dai requisiti alle decisioni operative.
Una sintesi orientativa per comprendere responsabilità e condizioni di intervento. L’applicabilità dipende dall’attività, dal territorio e dalle circostanze concrete: il testo vigente viene verificato all’avvio dell’incarico.
01 · Organizzazione
Art. 45 — primo soccorso aziendale
Addetti, mezzi e rapporti con il servizio sanitario devono essere coerenti con attività, dimensioni, rischi specifici e distribuzione delle persone.
Normattiva ↗02 · ClassificazioneD.M. 388/2003 — gruppi aziendali
Gruppo A, B o C determina contenuti, durata e dotazioni; la classificazione va verificata prima di iscrivere i partecipanti.
Normattiva ↗03 · AggiornamentoFormazione pratica e periodicità
La capacità di intervento richiede addestramento pratico e aggiornamento nei termini applicabili, organizzato rispetto a turni e copertura effettiva.
Normattiva ↗Informazioni utili per iniziare
- Ruoli e attività dei destinatari
- Attestati e formazione pregressa
- Sedi, turni e vincoli organizzativi
Obiettivo dell’intervento
Un piano di intervento condiviso, con attività, responsabilità e prossimi passi chiaramente definiti.
Come possiamo intervenire
Un servizio definito sulle esigenze dell’impresa.
Le attività vengono definite dopo il confronto iniziale e la verifica delle condizioni applicabili.
01Verifica del gruppo aziendale applicabile
02Formazione iniziale degli addetti
03Aggiornamento con componente pratica
04Organizzazione per sedi e turni
05Raccordo con procedure e dotazioni
06Pianificazione delle scadenze
Risultati e strumenti
Documenti, attività e responsabilità in un quadro coordinato.
L’intervento viene costruito per lasciare elementi utilizzabili e coerenti con il contesto dell’organizzazione.
Percorso correttamente classificato
Copertura organizzativa degli addetti
Evidenza delle esercitazioni
Piano degli aggiornamenti
Come lavoriamo
Fasi e responsabilità definite fin dall’avvio.
Inquadrare
Definiamo attività, responsabilità e requisiti applicabili.
Valutare
Raccogliamo evidenze e analizziamo lo stato reale.
Attuare
Produciamo documenti, misure e azioni operative.
Presidiare
Monitoriamo scadenze, variazioni e miglioramenti.
Fonti ufficiali
Testi vigenti e approfondimenti.
Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
Quadro generale vigente per durata, contenuti, modalità, verifica e aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza.
Fonte ufficiale ↗D.M. 388/2003 — primo soccorso aziendaleClassificazione delle aziende, dotazioni e requisiti formativi degli addetti.
Fonte ufficiale ↗Domande frequenti
Prima di iniziare.
Quali attività può includere il servizio?
Il servizio viene definito sul caso concreto. Tra le attività possono rientrare: Verifica del gruppo aziendale applicabile, Formazione iniziale degli addetti, Aggiornamento con componente pratica.
Il servizio è uguale per ogni organizzazione?
No. Attività, dimensioni, impianti, rischi e autorizzazioni determinano esigenze diverse. L’analisi iniziale serve a individuare le attività effettivamente utili.
È possibile prevedere un supporto continuativo?
Sì. Verifiche, aggiornamenti, monitoraggi e sintesi periodiche possono essere organizzati come presidio continuativo dopo la definizione dell’incarico.
Valutazione iniziale
Definiamo insieme esigenze e obiettivi dell’intervento.
Condividi il contesto, i documenti disponibili e la priorità da affrontare. Il primo confronto serve a chiarire attività, responsabilità e prossimi passi.
Richiedi un primo confronto