A chi si rivolge
- Attività soggette ai controlli di prevenzione incendi
- Aziende che modificano sedi, spazi o processi
- Organizzazioni che devono strutturare la gestione delle emergenze
Prevenzione incendi
Prevenzione incendi e gestione delle emergenze
SICURIUM collega valutazione, misure tecniche, organizzazione delle emergenze e formazione affinché la prevenzione incendi sia applicabile nei luoghi di lavoro.
Inquadrare
Valutare
Attuare
Presidiare
Il punto di partenza
Il rischio incendio non si governa con una pratica isolata.
Attività, affollamento, materiali, impianti, compartimentazioni e risposta delle persone devono essere letti insieme e aggiornati quando cambiano le condizioni operative.
Richiedi un confronto su questo servizioQuadro normativo
Dai requisiti alle decisioni operative.
Una sintesi orientativa per comprendere responsabilità e condizioni di intervento. L’applicabilità dipende dall’attività, dal territorio e dalle circostanze concrete: il testo vigente viene verificato all’avvio dell’incarico.
01 · Gestione
Artt. 43–46 — emergenze e prevenzione incendi
Organizzazione, addetti, procedure e rapporti con i servizi esterni devono essere proporzionati a persone, attività e scenari presenti.
Normattiva ↗02 · ProgettazioneD.M. 3 settembre 2021 — criteri nei luoghi di lavoro
La strategia antincendio va definita secondo caratteristiche dell’attività, luoghi, occupanti e regole tecniche applicabili.
Vigili del Fuoco ↗03 · PersoneD.M. 2 settembre 2021 — addetti antincendio
Formazione, aggiornamento e idoneità tecnica dipendono dal livello dell’attività e dalle condizioni previste dal decreto.
Vigili del Fuoco ↗Informazioni utili per iniziare
- Attività, luoghi e persone coinvolte
- Documentazione tecnica disponibile
- Cambiamenti o criticità che hanno attivato il bisogno
Obiettivo dell’intervento
Un piano di intervento condiviso, con attività, responsabilità e prossimi passi chiaramente definiti.
Come possiamo intervenire
Un servizio definito sulle esigenze dell’impresa.
Le attività vengono definite dopo il confronto iniziale e la verifica delle condizioni applicabili.
01Valutazione del rischio incendio
02Supporto tecnico alle pratiche di prevenzione incendi
03Piani di emergenza ed evacuazione
04Organizzazione e verifica delle prove di evacuazione
05Procedure, registri e controlli antincendio
06Raccordo con formazione degli addetti e manutentori
Risultati e strumenti
Documenti, attività e responsabilità in un quadro coordinato.
L’intervento viene costruito per lasciare elementi utilizzabili e coerenti con il contesto dell’organizzazione.
Quadro dei requisiti applicabili
Piano di adeguamento antincendio
Procedure di emergenza leggibili
Programma di verifiche e aggiornamenti
Come lavoriamo
Fasi e responsabilità definite fin dall’avvio.
Inquadrare
Definiamo attività, responsabilità e requisiti applicabili.
Valutare
Raccogliamo evidenze e analizziamo lo stato reale.
Attuare
Produciamo documenti, misure e azioni operative.
Presidiare
Monitoriamo scadenze, variazioni e miglioramenti.
Fonti ufficiali
Testi vigenti e approfondimenti.
D.Lgs. 81/2008 — salute e sicurezza sul lavoro
Testo vigente su Normattiva. Articoli, titoli e allegati applicabili sono richiamati nella sintesi operativa della pagina.
Fonte ufficiale ↗D.M. 3 settembre 2021 — sicurezza antincendio nei luoghi di lavoroCriteri generali di progettazione, realizzazione ed esercizio della sicurezza antincendio.
Fonte ufficiale ↗Domande frequenti
Prima di iniziare.
Quali attività può includere il servizio?
Il servizio viene definito sul caso concreto. Tra le attività possono rientrare: Valutazione del rischio incendio, Supporto tecnico alle pratiche di prevenzione incendi, Piani di emergenza ed evacuazione.
Il servizio è uguale per ogni organizzazione?
No. Attività, dimensioni, impianti, rischi e autorizzazioni determinano esigenze diverse. L’analisi iniziale serve a individuare le attività effettivamente utili.
È possibile prevedere un supporto continuativo?
Sì. Verifiche, aggiornamenti, monitoraggi e sintesi periodiche possono essere organizzati come presidio continuativo dopo la definizione dell’incarico.
Valutazione iniziale
Definiamo insieme esigenze e obiettivi dell’intervento.
Condividi il contesto, i documenti disponibili e la priorità da affrontare. Il primo confronto serve a chiarire attività, responsabilità e prossimi passi.
Richiedi un primo confronto