A chi si rivolge
- Direzioni che vogliono conoscere lo stato reale
- Responsabili salute e sicurezza e RSPP che devono governare azioni aperte
- Organizzazioni con più sedi o standard comuni
Verifica operativa
Audit, sopralluoghi e piani di miglioramento
Un audit efficace rende visibile la distanza tra procedure dichiarate e lavoro reale, senza limitarsi a produrre una lista di anomalie.
Inquadrare
Valutare
Attuare
Presidiare
Il punto di partenza
Un rilievo senza priorità non aiuta a decidere.
Le verifiche devono distinguere criticità immediate, debolezze organizzative e opportunità di miglioramento, collegando ogni evidenza a un’azione sostenibile e a un responsabile.
Richiedi un confronto su questo servizioQuadro normativo
Dai requisiti alle decisioni operative.
Una sintesi orientativa per comprendere responsabilità e condizioni di intervento. L’applicabilità dipende dall’attività, dal territorio e dalle circostanze concrete: il testo vigente viene verificato all’avvio dell’incarico.
01 · Criterio
D.Lgs. 81/2008 — obblighi applicabili al contesto
L’audit confronta evidenze e condizioni reali con obblighi, procedure e misure definite per l’attività osservata.
Normattiva ↗02 · LimiteL’audit è uno strumento, non un adempimento sostitutivo
Un sopralluogo non sostituisce valutazioni, controlli, manutenzioni o vigilanza richiesti ai soggetti dell’organizzazione.
Normattiva ↗03 · ChiusuraRilievi, priorità e responsabilità
Ogni scostamento utile deve diventare un’azione con responsabile, termine, evidenza di chiusura e criterio di verifica.
Normattiva ↗Informazioni utili per iniziare
- Obiettivo dell’audit
- Sedi, reparti o processi da osservare
- Rilievi e azioni precedenti
Obiettivo dell’intervento
Evidenze confrontabili e un piano di azione che assegna priorità e responsabilità.
Come possiamo intervenire
Un servizio definito sulle esigenze dell’impresa.
Le attività vengono definite dopo il confronto iniziale e la verifica delle condizioni applicabili.
01Definizione di obiettivi, criteri e perimetro
02Sopralluoghi e interviste alle funzioni coinvolte
03Verifica documentale e osservazione delle prassi
04Classificazione dei rilievi per priorità
05Piano di azione con responsabilità e scadenze
06Verifica dell’avanzamento e sintesi periodica per la direzione
Risultati e strumenti
Documenti, attività e responsabilità in un quadro coordinato.
L’intervento viene costruito per lasciare elementi utilizzabili e coerenti con il contesto dell’organizzazione.
Rapporto di audit basato su evidenze
Mappa delle priorità
Piano di azione assegnato
Cruscotto di avanzamento delle azioni
Come lavoriamo
Fasi e responsabilità definite fin dall’avvio.
Inquadrare
Definiamo attività, responsabilità e requisiti applicabili.
Valutare
Raccogliamo evidenze e analizziamo lo stato reale.
Attuare
Produciamo documenti, misure e azioni operative.
Presidiare
Monitoriamo scadenze, variazioni e miglioramenti.
Fonti ufficiali
Testi vigenti e approfondimenti.
Domande frequenti
Prima di iniziare.
Quali attività può includere il servizio?
Il servizio viene definito sul caso concreto. Tra le attività possono rientrare: Definizione di obiettivi, criteri e perimetro, Sopralluoghi e interviste alle funzioni coinvolte, Verifica documentale e osservazione delle prassi.
Il servizio è uguale per ogni organizzazione?
No. Attività, dimensioni, impianti, rischi e autorizzazioni determinano esigenze diverse. L’analisi iniziale serve a individuare le attività effettivamente utili.
È possibile prevedere un supporto continuativo?
Sì. Verifiche, aggiornamenti, monitoraggi e sintesi periodiche possono essere organizzati come presidio continuativo dopo la definizione dell’incarico.
Valutazione iniziale
Definiamo insieme esigenze e obiettivi dell’intervento.
Condividi il contesto, i documenti disponibili e la priorità da affrontare. Il primo confronto serve a chiarire attività, responsabilità e prossimi passi.
Richiedi un primo confronto